Проектом предлагается установить продолжительность оплачиваемого отпуска, используемого госслужащим в "служебном году", который не может быть менее минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска в России.
Правда, в исключительных случаях столоначальнику разрешат разбивать и этот отпуск, откладывая некоторые дни на потом. Можно отгулять два раза в год по две недели. Или вообще передвинуть половинку минимального отпуска на следующий год.
Согласно проекту, "общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, не может быть менее 14 календарных дней". Остаток минимального отпуска запишут, так сказать, в долг: его надо будет использовать в течение полутора лет, как закончится трудовой год.