Участие в мероприятии также принимали замминистра профобразования Максим Дмитри, главный специалист департамента горнорудной и перерабатывающей промышленности Минпрома РС(Я) Илларион Иванов и директор Якутского промышленного техникума Станислав Христофоров.
Совещание было посвящено вопросам подготовки кадров для ювелирной и алмазогранильной промышленности республики. Напомним, специалистов для названных отраслей обучают в Якутском промышленном техникуме, который в прошлом году отметил свое 30-летие.
«Мне хотелось бы услышать ваши мнения, предложения, каким вы видите будущую работу промышленного техникума», – сказал Дмитрий Евгеньевич.
Производственники все как один пожаловались на нехватку кадров. Гендиректор компании «Звезда Якутии» Ольга Попова предложила создать центр трансферта технологий и маркетинга для развития ювелирных производств (кластер малых ювелирных производств).
По словам исполнительного директора "ЭПЛ Даймонд" Гаврила Ефремова, нынешним студентам не хватает навыков работы на современном оборудовании: материально-техническая база техникума устарела.
«У нас на данный момент работают всего три выпускника Якутского промышленного техникума, и это очень мало. Должен быть поток молодых людей, нам огранщики всегда нужны. Но нам нужны конкретные люди, которые в будущем станут достойной заменой нынешних работников, которые уже достигли пенсионного возраста. Материально-техническая база техникума устарела и требует обновления. Проучившись 10 месяцев, ребятам приходится переучиваться на производстве, поскольку в техникуме нет современных станков с компьютерным управлением, не ведется обучение по современным технологиям и отсутствует необходимое программное обеспечение», – подчеркнул Ефремов.
Представитель ООО "ДДК" Татьяна Аммосова сообщила, что на всех ювелирных заводах не хватает специалистов по 3D-моделированию.
«Если работодатели не обеспечат заявками данное учебное заведение, то получится так, что его нужно будет закрывать. Поэтому главная задача – сохранить техникум и совместно готовить кадры для ваших предприятий. Чтобы решить проблему нехватки квалифицированных кадров, нужно установить тесную связь между работодателем и образовательным учреждением, создать кластер и обеспечить современным оборудованием техникум», – подытожил встречу министр.
В завершение мероприятия С.Христофоров предложил гостям подписать соглашения о социальном партнерстве в сфере подготовки кадров и трудоустройства выпускников.
Затем гости посетили площадку, где проходит Региональный отборочный чемпионат WorldSkills Russia-2015 по компетенции «Ювелирное дело».
