Первый, базовый, уровень предусматривает, что человек должен владеть русским языком. Кроме того, он должен знать основы законодательства, в том числе антикоррупционного, знать основы делопроизводства, уметь пользоваться персональным компьютером.
Второй уровень — претендент должен иметь специализированное образование, соответствующее должности. Сегодня закон предусматривает только уровень образования, но не специальность.
Третий уровень — чиновник должен соответствовать специальным квалификационным требованиям, предъявляемым к данной конкретной должности.
Решено более четко прописать в законе требования к испытанию кадров для госслужбы и механизм расторжения контракта, если испытание прошло неуспешно.
В частности, предлагается для тех, кто впервые поступает на государственную гражданскую службу, установить обязательный испытательный срок для проверки его соответствия замещаемой должности продолжительностью от одного месяца до одного года.
Для тех, у кого уже есть чиновничий опыт, предлагается смотреть, откуда человек пришел, какой у него стаж работы, почему ушел с прежнего места. Исходя из этого, принимать решение, назначать испытание или нет.
