Каждый сотрудник, как гражданин, в соответствии с конституционным правом, а также органы внутренних дел, как юридическое лицо, вправе на опровержение порочащей информации, предъявление иска к лицу, распространившему такие сведения.
Нередко имеются факты совершения преступления в отношении сотрудников ОВД, такие как клевета (ст.128.1 УК РФ), клевета в отношении следователя (ст.298 УК РФ), заведомо ложный донос (ст.306 УК РФ) и оскорбление представителя власти (ст.319 УК РФ).
Немаловажно отметить, что некоторые преступники преследуют цели не только оговора сотрудников, но и нарушение нормального порядка осуществления ими служебных полномочий, либо функционирования органов внутренних дел.
Таким образом, с целью установления обстоятельств распространения сведений порочащего характера, достоверности сведений, а также для установления наличия признаков преступлений (клеветы, оскорбления) ОРЧ СБ МВД по РС(Я) проводятся проверки и оперативные мероприятия, устанавливаются способ распространения порочащих сведений в СМИ и сети интернет, в печати, трансляции по радио и телевидению, демонстрация в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, а также неоднократность необоснованных жалоб и цели распространения и обжалования в различные инстанции, устанавливаются и иные обстоятельства, когда лицо, распространившее сведения в СМИ или сети «Интернет» явно злоупотребляет таким правом.
В МВД по РС(Я) действует рабочая группа по информационной и правовой защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников ОВД по РС(Я). Деятельность ее основана на ведомственных нормативных правовых актах МВД России и заключается в постоянном мониторинге сети интернет и СМИ, принятии мер по удалению порочащей информации и негативных контентов. В случае выявления умышленных целенаправленных действий по распространению порочащей информации в СМИ и сети «Интернет», в рамках обеспечения правовой помощи по защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников ОВД применяется ст.152 Гражданского кодекса Российской Федерации.
