ИА SakhaNews. С 1 января 2019 года вступит в силу приказ Минтруда России от 30.05.2018 номер 322н, в соответствии с которым в индивидуальных программах реабилитации и абилитации инвалида появится раздел с рекомендуемыми условиями труда. В действующей редакции такого раздела нет, сообщает пресс-служба прокуратуры Якутска. Согласно изменениям, гражданам с инвалидностью могут быть рекомендованы:
- дополнительные перерывы;
- оптимальные или допустимые условия труда;
- любые условия труда, но с учетом того, что выполнение работы может быть затруднено;
- работа при значительной помощи других лиц.
Работодателю предстоит учитывать эти сведения, когда он станет определять, какую работу поручить работнику с инвалидностью.