В Минобрнауки признают, что необходимо подготовить не менее 100 руководителей, которые должны проводить реформы в вузах. Помимо обновления материально-технической базы и модернизации образовательного и научного процесса, выполнение поставленной задачи потребует новых подходов к управлению вузом и созданию «менеджеров для российских университетов», которые могут с современной точки зрения смотреть на научный и образовательный процесс.
Кроме того, Центру образовательных разработок в «Сколково» предстоит разработать кейсы по стратегии и модернизации более 100 вузов на территории РФ.
По словам руководителя Центра образовательных разработок Сколкова Андрея Баркина, сейчас возраст профессоров и различных научных работников колеблется от 70 до 80 лет.
По экспертным оценкам, российские компании ежегодно тратят около 500 млрд рублей на первичное переобучение сотрудников, что вполне сопоставимо с государственным бюджетом на профессиональное образование.
Первая разработанная концепция по «производству ректоров будущего» будет представлена в ноябре этого года.
