Согласно ст.67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического его допущения к работе. Однако индивидуальный предприниматель в течение длительного времени уклонялся от заключения трудовых договоров со своими работниками.
В целях устранения нарушений в адрес предпринимателя внесено представление, которое находится на рассмотрении и контроле прокуратуры района.
Постановление Гострудинспекции о штрафе в законную силу не вступило и может быть обжаловано сторонами, сообщает пресс-служба прокуратуры Якутии.