По данным следствия, в октябре 2016 года замдиректора с целью получения для близкого родственника выгоды имущественного характера в виде выплат, производимых в связи с отпуском по беременности, родам и уходу за ребенком, фиктивно трудоустроила свою дочь в качестве санитарки в указанное бюджетное учреждение.
В ходе прокурорской проверки установлено, что девушка трудовые обязанности фактически не выполняла, права на получение выплат по беременности, родам и уходу за ребенком не имела.
Общий размер неправомерно начисленных ей средств составил более 160 тысяч рублей. По уголовному делу проводятся следственные действия, ход его расследования находится на контроле прокуратуры Нюрбинского района, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.
