Установлено, что с июня по август 2018 года заявитель осуществлял трудовую деятельность в ООО «Строй Энерго» в качестве слесаря без заключения трудового договора. При этом перед началом работ с заявителем был проведен инструктаж по технике безопасности, выдано соответствующее удостоверение, установлена заработная плата. Он работал ежедневно с 08:00 до 19:00, проживал по месту нахождения работодателя, который обеспечивал его трехразовым питанием и спецодеждой. Вместе с тем, несмотря на наличие всех признаков трудовых отношений, с работником не был заключен трудовой договор.
В связи с указанным по постановлению прокуратуры Якутска ООО «Строй Энерго» привлечено к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), с назначением штрафа в размере 50 000 рублей. Представление прокуратуры, внесенное в целях устранения выявленных нарушений закона, находится на рассмотрении.
