Одним из наиболее значительных новшеств прошлого года министр считает создание трех образовательных кластеров – строительного, золотодобывающего и кластера информационных технологий, сообщает пресс-служба министерства.
В программу ссузов прошлом году включили обучение профессиям формировщика железобетонных изделий, сборщика стеклоизделий, машиниста паровых турбин, сурдопереводчика и коррекционного педагога начальных классов.
Ссузы и вузы Якутии окончили 8 212 человек, в том числе 3 701 специалист с высшим образованием. Из общего числа выпускников трудоустроились более пяти тысяч человек. С каждым годом растет число якутян в возрасте от 25 до 65 лет, прошедших профессиональную переподготовку на краткосрочных курсах.
Подготовка рабочих кадров ведется в 41 учреждении. В прошлом году было подготовлено более 8 700 специалистов по 64 профессиям. Из них за счет средств работодателя прошли обучение 1 069 человек, по линии центров занятости населения – 823 человека, 6 449 человек обучались за свой счет.
В Якутии работают пять местных вузов, 18 филиалов центральных вузов, 53 учреждениях среднего профессионального образования. На базе ссузов созданы производственные центры.
В 2014 г. Минобрнауки РФ признало инновационными площадками Якутский технологический техникум сервиса и Алданский политехнический техникум. Оба техникума сейчас активно внедряют элементы дуального образования в образовательный процесс.
В Мирнинском региональном техническом колледже работает учебный центр по сварочному производству, а на базе Арктического колледжа народов Севера в заполярном поселке Черский – центр домашнего оленеводства, ведется работа по созданию производственных центров в Алдане, Нерюнгри и в Якутске.
Создание подобных центров предусматривает решение сразу нескольких задач, заметил Д.Глушко. Это подготовка специалистов с начальным уровнем квалификации, повышение квалификации и организация стажировок.
Одним из важных показателей качества профессионального образования становится участие студентов в чемпионатах профессионального мастерства WorldSkills. В прошлом году команда системных администраторов из Якутии заняла 2-е место на Втором национальном чемпионате профмастерства в Казани. Третьи места на этом престижном конкурсе заняли студентка Якутского медколледжа, будущая сестра-сиделка Любовь Садовникова и студент Южно-Якутского технологического колледжа, будущий видеомонтажер Сергей Харьковский. Пятеро якутян вошли в состав сборной России и будут представлять страну на Чемпионате мира WorldSkills .
С 1 сентября 2014 г. до 1 321 рубля возросла академическая стипендия учащихся, а студенты, обучающиеся в ссузах за Полярным кругом, стали получать 1 554. Ста лучшим учащимся были присуждены именные стипендии главы республики. Десять педагогов получили единовременные денежные поощрения в 200 тыс. рублей, пятеро студентов – премии 40 тыс. рублей. Якутский технологический техникум сервиса удостоился гранта главы республики один миллион рублей.
«Мы должны следить за дальнейшей судьбой тех, кто получил именные стипендии и гранты, – предложил Дмитрий Глушко. – Нужно, чтобы они оставались в поле нашего зрения как талантливые и перспективные специалисты, которых нужно поддерживать».
Другим важным направлением деятельности Минпрофа РС(Я) является укрепление материально-технической базы учебных заведений. В прошлом году был проведен капремонт здания аграрного техникума, для девяти учебных заведений было приобретено учебно-лабораторное оборудование на 45 млн рублей.
Помимо этого, по федеральной целевой программе развития образования было закуплено учебное оборудование на 25 900 тыс. рублей. В 2015 г. на эти цели планируется направить более 20 млнрублей.
Ужесточается контроль трудоустройства целевиков. На сегодняшний день
по заказу отраслевых министерств в 167 иногородних заведениях 210 специальностям обучаются 3 255 студентов. Средняя стоимость целевой подготовки одного специалиста за пределами республики составляет 88 тыс. рублей.
«Одна из сложнейших проблем – вопросы прохождения практики и трудоустройства выпускников центровузов, – подчеркнул Глушко. – В 2014 году выпуск составил 617 человек, из которых на 1 декабря были трудоустроены 247 человек. 119 человек не прибыли к работодателю, 56 выпускников остались за пределами республики».
В 2014 г. была начата работа по взысканию средств со специалистов, которые прошли обучение за счет бюджетных средств, но не прибыли в республику для исполнения договорных обязательств.
«Во время работы выпускник сталкиваются с рядом проблем, – пояснил глава ведомства. – Полученные молодыми людьми специальности могут быть в переизбытке на рынке труда. Это особенно касается управленцев, экономистов и юристов. Также работодатели часто отдают предпочтение выпускникам местных вузов, проходившим у них практику».
Министр подчеркнул, что уже разработан и в ближайшее время будет внедрен механизм прогноза потребности в кадрах.
Говоря о планах на 2015 г., Дмитрий Глушко подчеркнул, что учебные заведения должны готовить специалистов с учетом общереспубликанских задач. «Важно, чтобы ссузы и вузы принимали решения по ключевым вопросам, основываясь не на сиюминутных потребностях рынка, а исходя от общей стратегии развития республики», – сказал он.
