Как выяснилось, «темное» прошлое сотрудника всплыло во время проверки личного состава органов внутренних дел на соответствие требованиям федеральному законодательству.
Мужчину, который к тому времени отслужил в органах внутренних дел пять лет, попросили с работы из-за того, что при заполнении анкеты он скрыл наличие судимости за самовольное оставление воинской части.
Как сообщает пресс-служба Верховного суда РС(Я), уже бывший сотрудник с содержанием приказа об увольнении от 17 апреля 2012 года не согласился, потребовал восстановить его на работе и оплатить дни вынужденного прогула через суд.
Однако Якутский городской суд признал правоту Министерства внутренних дел республики и оставил требования истца без удовлетворения. Впоследствии к такому же выводу пришла и судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РС(Я).