Речь идет о руководителях государственных и муниципальных научных организаций и их заместителях, а также руководителях и заместителях структурных подразделений этих научных организаций. На их место должны прийти "молодые", не старше 60 лет независимо от времени заключения трудовых договоров.
Те, кто перешагнул критический возраст, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. По просьбе трудового коллектива учредитель может продлить срок их пребывания в должности до 65 лет.