06.10.2012г. К. была уволена из предприятия N. по собственному желанию. При этом ей не была произведена выплата за многолетний безупречный труд, на которую она рассчитывала, ссылаясь на условия трудового договора.
С учетом индексации сумма составила 594 тыс. руб. К. обратилась в суд с иском о взыскании с предприятия указанной суммы плюс компенсации морального вреда в 49,5 тыс. руб. Суд встал на ее сторону, оценив при этом моральный вред в пять тысяч рублей.
Представитель ответчика обратился с апелляционной жалобой, в которой просил отменить решение суда, т.к. имеющимися на предприятии локальными актами и законом не предусмотрены подобные выплаты выходного и компенсационного характера.
Судебная коллегия удовлетворила апелляционную жалобу. Отменяя решение суда первой инстанции, судебная коллегия также отметила, что им были неверно истолкованы положения ч. 4 ст.178 ТК РФ, сообщает пресс-служба ВС РС(Я).
