"Участие в конкурсе принимали 17 организаций республики. Конкурс проводился в целях дальнейшего развития института социального партнерства в республике, повышения роли коллективных договоров в защите прав и интересов членов профсоюза, выявления работодателей, успешно решающих социально-экономические вопросы", – сообщили ИА SakhaNews в пресс-службе компании.
Напомним, коллективный договор в новой редакции был подписан генеральным директором АО «Сахатранснефтегаз» Иваном Макаровым и председателем ЯРО Нефтегазстройпрофсоюза РФ Федором Нечаем 30 января.
«Большое внимание уделяю коллективному договору: документ направлен на создание системы социального партнерства, стимулирование эффективного труда, улучшение его условий и социальной защиты работников. В коллективном договоре мы максимально учли замечания и предложения членов коллектива», – отметил Иван Макаров.
«Коллективный договор компании имеет целых 110 статей, регламентирующих социально-трудовые отношения, стимулирование эффективного труда, улучшение его условий и социальную защиту работников. Коллективный договор «Сахатранснефтегаза» с каждым разом только улучшается. Считаю, что предприятие по праву заняло первое место на данном конкурсе», – сказал Федор Нечай.
