В числе таких мер, которые планировалось запретить контролировать - порядок предоставления отпуска, расчет трудового стажа, ряд требований к безопасности на производстве. Минтруд заявляет, что на анализ и реализацию плана возврата контроля над этими областями потребуется время до 1 января 2019 года.
В пресс-службе Минтруда сказали, что в России и по сей день действует большое число норм, оставшихся в трудовой сфере еще с советских времен. Там отметили, что отсутствие проверки в данных областях может привести к ущемлению прав работников.