Отсчет указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Прокуратурой Абыйского района Якутии проводилась проверка по обращению местной жительницы по факту незаконного увольнения. Установлено, что гр. С. работала в администрации муниципального образования и ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. За день до отпуска заявительница подала заявление об увольнении по собственному желанию и на следующий день данное заявление отозвала.
Вместе с тем, распоряжение об увольнении вынесено на следующий день после подачи ею заявления. Таким образом, работодатель вынес распоряжение об увольнении в течение срока предупреждения об увольнении, и, несмотря на отзыв своего заявления, гр. С. уволена с муниципальной службы.
Сведений о приглашении в письменной форме другого специалиста в порядке перевода, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора, не имелось.
В целях защиты прав гр. С. на незаконное распоряжение принесен протест, по результатам рассмотрения которого распоряжение отменено, муниципальный служащий восстановлена в должности.
В.А.МУХОПЛЕВ,
прокурор Абыйского района.
