Опрос работодателей показал, что 25 процентов планируют повысить зарплаты сотрудникам. У 35 процентов таких планов не было, 40 процентов на момент исследования еще не определились.
По мнению экспертов, основная причина отсутствия индексаций — недостаточные темпы экономического роста. Однако некоторого улучшения ситуации можно ожидать во втором полугодии. Как рассказал проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, в первую очередь это касается работников бюджетной сферы. Многим из них индексируют зарплаты осенью.
