Инициатива заключается в том, чтобы дать россиянкам право выбрать продолжительность отпуска и, исходя из этого, высчитывать размер пособия. Например, вместо полутора лет и 40% от зарплаты можно будет взять отпуск на девять месяцев и получать вдвое больше.
Так, если женщина зарабатывала 40 тысяч рублей, по существующим правилам после родов она полтора года будет получать 16 тысяч рублей, а общая сумма выплат составит 288 тысяч рублей. Однако если женщина возьмет только год, то в случае принятия инициативы она сможет получать 24 тысяч рублей в месяц, если девять месяцев — 32 тысяч рублей. Также отпуск можно растянуть на три года и получать по 8 тысяч рублей в месяц.
Рыбальченко отметил, что гибкий отпуск может быть интересен высокооплачиваемым работницам, которые сильно теряют в доходах после рождения ребенка, а также матерям, которые не могут отдать детей в сад до трех лет.
