В соответствии с ч. 1 ст. 14.2. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан, в том числе, проявлять корректность в обращении с гражданами, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
Установлено, что в ходе личного приёма между гражданином и заместителем главы администрации одного из муниципальных образований района возникла конфликтная ситуация. Замглавы администрации поставил под сомнение трезвость находившегося на приеме гражданина, на что последний оскорбился, так как, с его слов, он 20 лет не употреблял спиртные напитки. Согласно акту медицинского освидетельствования, состояние опьянения у гражданина не установлено.
В связи с нарушением должностным лицом органа местного самоуправления требований к служебному поведению, установленных законом, а именно непринятием всех возможных мер для недопущения конфликта с гражданином, высказыванием суждений, вызывающих сомнение в их корректности, прокуратура района внесла представление.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования заместитель главы администрации привлечен к дисциплинарной ответственности.
