Как показала прокурорская проверка, трудовым договором заключенным индивидуальным предпринимателем с работником, не были установлены условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. В нарушение Трудового кодекса РФ при увольнении работника трудовая книжка ему в день увольнения выдана не была.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения были устранены, сообщает пресс-служба прокуратуры Якутии.