Заявитель обратился в Управлении пенсионного Фонда, где ему отказали в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого общего стажа работы и стажа работы в районах Крайнего Севера.
Как выяснилось, специалисты фонда не учли более восьми лет стажа, указанных во вкладыше к трудовой книжке, из-за отсутствия на его титульном листе печати отдела кадров. Все это время мужчина работал в организации, расположенной в другом районе республики и ликвидированной в 2006 году. Документы предприятия в муниципальный архив не сдавались.
Чтобы восстановить права пенсионера, сотрудники прокуратуры истребовали дополнительные документы, подтверждающие факт осуществления заявителем трудовой деятельности, и опросили свидетелей, работавших вместе с ним. По результатам проверки в суд предъявлено исковое заявление об установлении факта осуществления трудовой деятельности и обязании включить его в трудовой стаж.
Суд посчитал представленные прокурором доказательства обоснованными и удовлетворил заявление в полном объеме. Заявителю назначена трудовая пенсия.
