За январь-сентябрь выплаты младшему медперсоналу выросли на 70 процентов. При этом уволен был каждый третий (35 процентов). Зарплаты научных сотрудников подняли на 90 процентов, но для этого пришлось сократить каждого десятого (10,29 процента). В учреждениях культуры средняя зарплата выросла на 28,7 процента, а на улицу отправили 8,4 процента работников.
В ВУЗах сократили 6,6 процентов штата, в организациях допобразования - 6,8 процента. Зарплаты у первых удалось поднять на 38,2 процента, а у вторых - на 18,9 процента.
«За первый-третий кварталы 2018 года средняя заработная плата работников, повышение для которых определено указами президента, увеличилась на 27,4 процента при сокращении численности этих категорий работников на 5,1 процента», - рассказала замдиректора «Центра развития» ВШЭ Светлана Мисихина.
Другой «уловкой» стал переход на неполный рабочий день: номинальная зарплата в договоре при этом повышается, но реальных денег люди не видят.
Количество работающих неполное время выросло на 7,9 процента в образовании, на 8,6 процента - в здравоохранении, на 11,2 процента - в организациях культуры и досуга.
В результате реальные зарплаты, согласно Росстату, растут (на 7,4 процента за январь-ноябрь), а доходы населения - падают пятый год подряд (на 0,1 процента за 11 месяцев и 2,9 процента в ноябре).
